FAQ Descanso semanal remunerado DSR
De Sindicato dos Comerciários
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O DSR tem que ser calculado pelos comissionistas, da seguinte forma: | O DSR tem que ser calculado pelos comissionistas, da seguinte forma: | ||
− | Comissões mensais / 25 X dias de folgas e feriados | + | *Comissões mensais / 25 X dias de folgas e feriados |
+ | **Por exemplo: R$2.500,00 / 25 = 100 X 5 (2 domingos + duas folgas na semana + 1 feriado) = R$500,00. | ||
+ | Veja a sua [[FAQ_Diss%C3%ADdio_coletivo_de_trabalho#Onde_eu_me_encaixo.3F_Qual_a_minha_Conven.C3.A7.C3.A3o_Coletiva_de_Trabalho.3F|Convenção Coletiva de Trabalho]] | ||
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O DSR sobre as horas extras acompanha o mesmo raciocínio: | O DSR sobre as horas extras acompanha o mesmo raciocínio: | ||
− | Valor das Horas Extras mensais / 25 X dias de folgas e feriados | + | *Valor das Horas Extras mensais / 25 X dias de folgas e feriados. |
+ | **Por exemplo: R$500,00 / 25 = 20 X 5 (2 domingos + duas folgas na semana + 1 feriado) = R$100,00 | ||
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+ | [[Categoria:FAQ|Descanso semanal remunerado D.S.R.]] |
Edição atual tal como 15h17min de 6 de maio de 2014
FAQ | Porcentagem Dissidio Anual | Dissídio coletivo de trabalho | Acordos coletivos | Trabalho em domingos e feriados | Jornada de trabalho | Horas extras | Banco de horas | Piso salarial | Descanso semanal remunerado DSR | Mãe comerciária | PLR | Pagamento "por fora" | Emprego sem registro | Homologação | Seguro-desemprego | FGTS
[editar] O que é DRS?
DSR é a sigla para Descanso Semanal Remunerado, ou seja, é o valor pago pelo dia do seu descanso.
[editar] Quem tem direito ao DSR?
Todos tem direito, mas para os trabalhadores que recebem salário fixo, o DSR já vem incorporado no salário.
[editar] Como eu calculo o DSR?
O DSR tem que ser calculado pelos comissionistas, da seguinte forma:
- Comissões mensais / 25 X dias de folgas e feriados
- Por exemplo: R$2.500,00 / 25 = 100 X 5 (2 domingos + duas folgas na semana + 1 feriado) = R$500,00.
Veja a sua Convenção Coletiva de Trabalho
O DSR sobre as horas extras acompanha o mesmo raciocínio:
- Valor das Horas Extras mensais / 25 X dias de folgas e feriados.
- Por exemplo: R$500,00 / 25 = 20 X 5 (2 domingos + duas folgas na semana + 1 feriado) = R$100,00
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